Praca

Dlaczego gra Rage na iPhone'a to duży sukces

27.11.2010 07:19

obrazek

Analizujemy sukces Rage'a, przedsmaku wersji głównej, która powstaje na konsole Xbox 360 i PlayStation 3.

John Carmack z id Software jest jedną z kluczowych postaci w branży gier. Wyjawił jakiś czas temu, że nadchodząca gra Rage będzie dostępna najpierw w wersji na smartfony i tak też się stało. "Rage: Mutant Blast TV!" dostępny jest na iPhone'a i najnowszego iPoda Touch i już zdobyła wielką ...

czytaj całość » 2 komentarzy »

Praca

Kto i kiedy zwolnił Steve'a Jobsa?

27.11.2010 07:24

obrazek

W 1983 r. Steve Jobs namówił Johna Sculley z Pepsi Coli by został prezesem Apple. Powiedział do niego "Czy chcesz przez resztę życia sprzedawać słodzoną wodę?" i musiało to poskutkować. W tym samym roku Apple wprowadziło na rynek komputer Apple Lisa, który nie odniósł sukcesu rynkowego. W 1985 mamy konflikt i Sculley zwalnia Jobsa z Apple.

 

czytaj całość » 0 komentarzy »

Praca

Jak nie pisać e-maili

29.12.2010 09:25

obrazek

E-mail sprawia, że korespondencja online odbywa się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Jednak prędkość niekoniecznie idzie w parze ze skutecznością. A zatem: co robimy źle podczas pisania e-maila?

Dawniej listy biznesowe były pisane na maszynie do pisania lub jeszcze wolniej - odręcznie. Obecnie mamy e-maila. Wystarczy wstukać czyjś adres, napisać trochę tekstu i ...

czytaj całość » 1 komentarzy »

Praca

5 rzeczy, których nie powinieneś robić

08.02.2011 09:23

obrazek

Kilku młodych menedżerów z serwisu Lifehack.org opublikowało ciekawy materiał. Piszą w nim, czego nie powinniśmy robić w pracy - chodzi o złe zwyczaje, które negatywnie wpływają na naszą efektywność.

Oto rzeczy, których nie powinieneś robić:

1. Próba robienia wszystkiego


Nie wszystkie zadania są takie same. Każde z nich ma swoje znaczenie ...

czytaj całość » 2 komentarzy »

Praca

Jak sprawić, by twoi pracownicy odnieśli sukces

17.02.2011 08:50

obrazek


Powszechnie wiadomo, że pomaganie pracownikom w osiąganiu ich celów jest kluczowym elementem pracy każdego menadżera. Pracownik chce wiedzieć, jak jego praca wiąże się z większymi celami przedsiębiorstwa i jako menadżer powinieneś zadbać, by stworzyć takie połączenie.

Wyznaczanie celi jest także dla ciebie ważnym mechanizmem, który dostarczy odpowiednich informacji na temat realizacji zarówno bieżących, jak i rocznych ...

czytaj całość » 0 komentarzy »

Praca

Zwiększ efektywność z 90-minutowym planem

22.02.2011 07:27

obrazek

Od prawie dziesięciu lat zaczynam swój dzień roboczy od wykonania zadania, które uznam za najważniejsze poprzedniego wieczoru. Przez 90 minut w pełni koncentruje się właśnie na nim, bez żadnych przerw i rozproszeń. Po 90 minutach robię przerwę - mówi Tony Schwartz, prezes Energy Project i autor książki "The Way We're Working Isn't Working".
czytaj całość » 0 komentarzy »

Praca

Kiedy warto pracować w weekendy

04.04.2011 08:45

obrazek

Praca w weekendy lub inne dni wolne to coś, czego nie powinieneś robić. Masz przecież prawo do odpoczynku i nie musisz się stresować przez cały tydzień. Jest jednak kilka okoliczności, kiedy praca w weekend może prowadzić do wielu pozytywów i w rezultacie - lepszego życia.

Przedstawiamy kilka powodów, dla których warto pracować w dni wolne, oczywiście jeśli tylko twoja rodzina się na to zgodzi.
 

czytaj całość » 2 komentarzy »

Praca

Dlaczego burze mózgów się nie sprawdzają

19.04.2011 12:19

obrazek

Burza mózgów może być owocna jeśli zostanie odpowiednio przeprowadzona. Obalamy 3 mity i przedstawiamy porady ekspertów.

Technika wywodząca się z psychologii społecznej, która ma na celu doskonalenie decyzji grupowych, zwana burzą mózgów, niekoniecznie musi się sprawdzać.

Jeśli chcesz przeprowadzić burzę ...

czytaj całość » 3 komentarzy »

Praca

Czego nie należy mówić pracownikom

30.04.2011 03:54

obrazek

Oto 9 rzeczy, których jako dobry lider nigdy nie powinieneś powiedzieć pracownikom:

1. "Ja jestem szefem, więc oto, co będziemy robić"

Radzenie sobie z różnymi opiniami lub nawet otwartym sprzeciwem jest wyzwaniem dla każdego lidera i sprawia, że czujesz się niepewnie. Kiedy tak się dzieje, często kusi, aby zastosować się do starej zasady: rządzi ten, który ma najwyższe ...

czytaj całość » 0 komentarzy »

Praca

Pięć irytujących nawyków ludzi sukcesu

09.05.2011 08:03

obrazek

Jak pisze Wall Street Journal, Marshall Goldsmith to "czołowa postać wśród najlepszych nauczycieli kadry menedżerskiej". Spędził on 50 dni z Peterem Druckerem, który z kolei postrzegany jako najlepszy autorytet w dziedzinie zarządzania. Oboje stwierdzili, że każdy trener spędza dużo czasu na nauczaniu, co robić, natomiast za mało poświęca go na naukę tego, czego robić nie należy.

Tak więc, czego nie powinieneś robić? Oto najczęściej ...

czytaj całość » 0 komentarzy »